採用情報

募集職種

新卒採用Recruit

営業職

【募集要項】

主な業務 既存のお客様に対してのルート営業、並びに新規顧客の開拓を行っていただきます。
お客様と向き合い、何を求められているかを理解し、ハタノ綜合印刷として何を提案または提供できるかを考え、形にする仕事です。
全ての製品の大事な起点となるお客様とのコミュニケーションにおいて、お客様が抱えられている問題やご要望などを正確に聞き取り、その情報を基に社内で専門部署と打ち合わせを行ったうえで解決策や提案などを行うやりがいのある仕事です。
対象 大卒以上
雇用形態 正社員(試用期間:3ヵ月/労働条件:同条件)
給与 総支給額:200,000円
【内訳】
・基本月給:170,000円
・諸手当(一律)30,000円
※固定残業制度なし
手当 通勤手当等
昇給 年1回(7月、業績や能力等に応じて決定)
賞与 年2回(6月・12月)
会社の業績により支給
年間休日数 105日
休日休暇 週休二日制
(年末年始、夏季休暇)他会社カレンダーによる
年30日程度 土曜日休み
待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備
・実力主義の給与体系・評価制度を導入
・産休・育児休暇取得実績あり
・平均残業時間が月20時間以内
就業場所における受動喫煙防止の取組 屋内禁煙
屋外喫煙可(喫煙スペースでの業務なし)
勤務地 熊本
所定労働時間 8:30~17:30
1年単位 実働40時間以内/週平均
応募方法 履歴書・職務経歴書を下記住所へ送付してください(既卒・新卒の方は履歴書のみ)
応募書類到着後、書類選考の上、面接日時をご連絡します。
【書類送付先】
〒861-3108
熊本県上益城郡嘉島町下仲間97-1
ハタノ綜合印刷株式会社内 畑野 宛
※応募にあたってご提供頂いた履歴書・職務経歴書等の個人情報につきましては、
採用選考にのみ使用し、不採用の場合は返却させていただきます。また、マイナビからのエントリーも承っております。エントリーはこちら

キャリア採用・中途採用Recruit

印刷物の制作・デザイン

【募集要項】

主な業務 illustrator・Photoshop・InDesign等を使用して制作・デザイン・修正を行っていただきます。
上記のアプリケーションを使用できる、もしくは勉強された方(既卒・新卒の方も可能)を歓迎します
雇用形態 契約社員(試用期間:3ヵ月/労働条件:同条件)
正社員登用の有無:あり
給与 基本給:180,000円~200,000円
通勤手当
残業手当
賞与 有り
※業績や能力によります
所定労働時間 9時 ~ 18時
休憩時間:60分
休日・休暇 年間105日
日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、他会社カレンダーによる
年次有給休暇:法定通り付与
加入保険 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金
応募方法 履歴書・職務経歴書を下記住所へ送付してください(既卒・新卒の方は履歴書のみ)
応募書類到着後、書類選考の上、面接日時をご連絡します。
【書類送付先】
〒861-3108
熊本県上益城郡嘉島町下仲間97-1
ハタノ綜合印刷株式会社内 株式会社エクザス 山下 宛
※応募にあたってご提供頂いた履歴書・職務経歴書等の個人情報につきましては、
採用選考にのみ使用し、不採用の場合は返却させていただきます。

製造オペレーター

【募集要項】

主な業務 印刷機や加工機の操作
※未経験の方でもしっかり指導しますのでご安心ください
雇用形態 正社員※試用期間3か月
給与 経験・年齢等を考慮して個別に決定
 ◇役職手当
 ◇資格手当
 ◇通勤手当
 ◇残業手当
昇給・賞与 昇給:年1回(7月)
賞与:(前年度実績)年2回(6月・12月)
※昇給・賞与は業績や能力等に応じて決定します
所定労働時間 8時30分 ~ 17時30分
休憩時間
12時30分 ~ 13時30分
休日・休暇 年間105日
日曜日、祝日、年末年始、夏季休暇、他会社カレンダーによる
慶弔休暇
入社6か月経過後、年次有給休暇10日付与
待遇・福利厚生・社内制度 雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金/財形貯蓄
退職金制度(勤続年数3年以上)
ふれあう共済(熊本市勤労者福祉共済)加入
産前産後休暇制度 ※取得実績あり
育児休業制度 ※取得実績あり(男女共)
育児短時間勤務(6時間/日)制度 ※実施実績あり
介護休業制度
介護短時間勤務(6時間/日)制度
インフルエンザ予防接種補助
定年 60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
※実績あり
応募方法 履歴書・職務経歴書を下記住所へ送付してください
応募書類到着後、書類選考の上、面接日時を連絡いたします。

【書類送付先】
〒861-3108
熊本県上益城郡嘉島町下仲間97-1
ハタノ綜合印刷株式会社 総務・経理 石井 宛
※履歴書・職務経歴書の個人情報につきましては、採用選考時のみの使用とし、不採用の場合は返却いたします。